没有升职希望,却是美好人生的开始!

345浏览 分类:科技娱乐 2019-09-02

(图片来源为Pixabay)

不管或早或晚,走过青壮期之后,总会有那幺一天,你突然从睡梦中吓醒,焦虑或沮丧地发现,日子怎幺一天重複一天,工作职位显然也升迁无望。「难道我就这样过一生吗?」类似的想法一旦浮现脑海,也许从此纠缠着你,让你失去热情与活力,久而久之甚至觉得生活了无生趣。其实只要我们转个念头,这种没有升迁希望的职涯体认,很可能正是我们开创美好人生的开始。最近看了一本很有趣的书《社畜中年》,作者成毛真虽然是个职场胜利者,曾担任日本微软公司总经理、创办过两间公司,目前为大学教授,但他并不是我们想像中那种严肃又一板一眼的日本人,反而更像叛逆的嬉皮。

「社畜」是近年流行于日本的词语,意思是「公司豢养的牲畜」,用来消遣自己或嘲笑别人,为公司放弃了身为人类的尊严。过去数十年,我们印象中的日本人往往为公司奉献一生,甚至过劳死也无悔,人人走在规範好的轨道上,只要乖乖听从公司安排,公司也会照顾你一辈子。但随着日本经济崩坏二、三十年,再加上全世界共同面对的典範快速转移,许多行业和产业不断消失,日本企业的「终生雇用」制与随着年资加薪的「年功序列」制随之瓦解,职场伦理与文化也逐渐改变了。

其实不只日本,全世界所有公司都已不再值得託付终生,也只有非常少数的人可以一路往上晋升。绝大多数的人,若在四十岁左右没有升到副总或协理等级的职位,几乎可以判定自此在这个企业就不可能有晋升机会了。不过也不必灰心,因为成毛真说,不管你能升官或不能升官,其实都没有差别,因为所有上班族都是「人生失败组」,除非你自己创业当老闆,变成资本家,在资本主义社会中才算成功。但是,能创业成功的人何其有限呀,所以大家只要了解自己的能耐,躲在公司里领薪水,并照着自己的步调过生活,就算是厉害的成就。

当公司还愿意雇用你、付你薪水时,绝不要轻易离职,就像漫画中的超人一样,白天在报社当记者领薪水其实是一种伪装,下了班后拯救世界才是超人真正的使命。辞职创业太冒险了,边上班边做副业才是赚钱和存钱的祕诀,而且副业最好和自己的兴趣或专业结合,等到真的做出气候,确定赚到的钱会比上班多才能辞职。贸然脱离社畜的身分自行创业,将是胜算不大的赌博。成毛真这番言论在过去的日本应该是「大逆不道」,但时代真的变了,在台湾连政府都允许甚至鼓励公务员兼差,那从私人企业下班后不发展一下自己的事业,还为公司没日没夜拚命,不是太跟自己过不去了吗?

就算你不想让自己这幺累去兼差,也应利用还在领公司薪水的时候,找时间、找资源投资自己,因为谁知道公司何时会被併购?公司所从事的产业会不会被淘汰?不管你是不长进的万年科长还是熠熠生辉的明日之星,没有一个职位是稳定的,以前脚踏两条船令人瞧不起,如今脚踏多条船才是众人钦佩效法的对象。不过,一个人怀抱升职希望时,往往会有把命卖给公司的决心与勇气,无暇发展副业、兴趣或其他专业,一旦公司改组往往也就来不及了。相反的,那些早早体认到升迁无望的上班族,反而能活出美好的人生。是的,只要观念一改,劣势即成优势,缺点立刻成为优点。

比如说,因为没有光明的未来,反而能放下身段随意尝试各种机会,那幺不管是否能赚到大钱,至少可以赚到丰富的经验与精彩的人生。

比如说,做事不坚持、没耐性、只有三分钟热度,这些在过往是职场大忌,如今在变化迅速,环境不断改变的时代,也许反而是生存的关键,因为只有不断尝试新事物,对任何东西都愿意试着接触,才有可能成为当今最夯的跨界整合者。

比如说随着年龄愈大,冒险的意志力不再、记忆力减退,或许也都是好事,因为不敢冒险,正代表了我们更能深思熟虑,不会孤注一掷导致下场凄惨;记忆力变差让我们忘了痛苦的往事,活得更快乐;体力不好也会让我们找到更有效率的方法来解决问题。

接受现况,才能从中找到新机会。如果说,连在公司里当个可有可无、没有升迁、缺乏未来发展性的庸庸碌碌上班族都是美好人生的契机,那幺面对退休,又有什幺好担心的呢?

本文节录:一书/下图来源为时报出版提供

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